Una bolsa de trabajo (o bolsa de interinos) es la lista ordenada de opositores que han superado alguna prueba pero se han quedado sin plaza. Quedan disponibles para llamadas de contratación temporal a medida que surgen bajas, jubilaciones o incrementos de plantilla, respetando el orden de puntuación.
Reglas habituales de una bolsa:
- Se llama por orden estricto de nota (del 1 al último).
- Rechazar una llamada suele penalizar (pasar al final o baja temporal).
- La vigencia va de 1 a 5 años según proceso.
- El interino cobra prácticamente igual que el fijo mientras dura el contrato.
- Trabajar como interino computa como servicios previos en próximas oposiciones.
Ejemplo real: en Sanidad SERMAS es común quedarse en bolsa tras el examen. Un TCAE que no llegue a plaza pero saque nota puede recibir contratos de refuerzo de 3-6 meses, encadenar varios y acumular años cotizados y méritos para la siguiente convocatoria — donde partirá con ventaja.
Consejo: quedarse en bolsa NO es un fracaso — es una vía de acceso complementaria y a menudo la forma real de terminar consolidando plaza. En Sanidad y en muchas empresas públicas más del 40% de los fijos entraron primero como interinos.