El desempate es el mecanismo previsto en las bases para decidir el orden final entre dos o más aspirantes que empatan en puntuación total. En procesos con corte estrecho, un buen criterio de desempate puede ser lo que separa una plaza de una plaza en bolsa.
Criterios habituales, aplicados por orden hasta desempatar:
- Nota más alta en la prueba práctica.
- Nota más alta en el test teórico.
- Mejor puntuación en el concurso (méritos).
- Sorteo de letra (orden alfabético desde la letra sorteada anualmente por Función Pública).
Ejemplo real: en oposiciones a categorías sanitarias es frecuente que 3-5 aspirantes empaten en la última plaza. Aplicando el desempate (habitualmente por experiencia previa en la administración), quien tenga más servicios cotizados en el SNS se lleva la plaza, aunque los demás hayan hecho un test mejor.
Consejo: leer con atención las bases de desempate ANTES de acumular méritos. En algunas oposiciones lo que desempata es la experiencia; en otras, la nota. Saberlo ayuda a decidir dónde invertir tiempo (más horas de test o más horas trabajando de interino).