El período de prueba (o de prácticas) es la fase inicial en el destino donde el nuevo empleado público desempeña ya sus funciones bajo tutela, y debe ser evaluado positivamente para adquirir la condición definitiva. En algunos cuerpos se realiza en la propia academia (curso selectivo), en otros directamente en el destino.
Rasgos habituales:
- Duración habitual: 6 meses a 1 año.
- Evaluación por superior jerárquico o tutor asignado.
- Retribución completa desde el primer día.
- Alta en Seguridad Social o MUFACE.
- No superarlo = pérdida de la condición (poco frecuente pero posible).
Ejemplo real: los aprobados en Auxiliar Administrativo de la Administración General del Estado hacen 6 meses de prácticas en su primer destino antes de consolidar. En la práctica el 99% supera sin problema — es un trámite formal más que un filtro.
Consejo: llegar al destino con actitud de aprender, no de "ya soy fijo". Los tutores valoran mucho la actitud y las relaciones que construyas en esos primeros meses marcan tu carrera en el destino.