Una plaza es un puesto de trabajo concreto que la Administración oferta en una convocatoria. Cada plaza lleva asociados cuatro datos clave: categoría (grupo A1, A2, C1, C2), régimen (funcionario de carrera, funcionario interino o personal laboral fijo), destino (centro de trabajo, parque, hospital o unidad) y retribución orientativa según nivel.
El aspirante que aprueba no elige plaza libremente: el orden de elección se hace por puntuación descendente en un acto de llamamiento. Quien saca la mejor nota elige primero; el último aprobado se queda con lo que sobre.
Ejemplo real: las 100 plazas de Bombero Comunidad de Madrid 2024 son grupo C1, funcionario de carrera, destino asignado por sorteo entre los 21 parques de la CM (Alcorcón, Móstoles, Getafe, Coslada, Aranjuez…). El aspirante nº1 pudo elegir Alcorcón; el nº100 se quedó con el parque más lejano.
Antes de opositar conviene mirar no solo cuántas plazas hay sino a qué destinos se pueden mandar: no es lo mismo el centro de Madrid capital que uno a 90 km.