El turno libre es la vía general y abierta de acceso al empleo público. No exige condición previa de funcionario ni experiencia mínima en la administración — basta cumplir los requisitos generales (nacionalidad, edad, titulación, ausencia de inhabilitaciones) y superar el proceso selectivo completo.
Comparativa con promoción interna:
- Turno libre: abierto a todos, temario completo, competido, sin baremo por experiencia previa.
- Promoción interna: reservado a funcionarios con antigüedad, temario reducido, baremo por servicios prestados.
Reparto habitual: la OEP asigna ~70-80% turno libre y ~20-30% promoción interna. Si la promoción interna no cubre sus plazas, sobran para el libre.
Ejemplo real: en Bombero CAM 2024 se ofertaron 100 plazas turno libre y 10 promoción interna. La absoluta mayoría de aprobados son personas sin experiencia previa en el cuerpo que han preparado la oposición por academia durante 2-4 años.
Consejo: si eres opositor nuevo, tu vía es el turno libre. Si además eres funcionario en otro cuerpo y quieres cambiar, se puede combinar (presentarse a turno libre en otra oposición pese a ser funcionario en la primera).